在过去的一个周末，我们参观了我的母校，并为感兴趣的普渡大学学生进行了为期两天的Scrum培训。我们与普渡大学计算机科学系的女性合作’s Network – thanks CSWN!
每次我们进行培训时，课程都是不同的。不同的背景，不同的观点，参加培训的原因不同。它’神奇的观看 pieces coming together in the attendees’他们开始拥有的想法“aha!”片刻，因为我们接近训练即将结束。
这次培训班的特别之处是出席的妇女（还有几个伙计！）。让我来告诉你为什么。如果您了解Scrum，就知道回顾是每个冲刺的重要组成部分。团队回答了关于他们执行的工作以及他们在上一个冲刺中如何进行的三个问题。–进展顺利，没有’不能顺利进行，我们可以改进哪些方面来解决’不好我们像冲刺一样进行培训，并以课堂回顾结束。培训员离开房间20分钟–30分钟，让与会者回答有关培训进行情况的三个回顾性问题。 
这个班非常认真地对待这项任务。他们的反馈意见周到且见识深刻。最深刻的是它们的真实性和脆弱性。他们足够勇敢地分享我认为大多数专业成年人可能避免的反馈。结果呢？是的，一种改进的培训形式，但更重要的是，我赢得了一班学生’t ever forget.
加油！
塔娜
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