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与Belithe合作时，您将：

1. 具备在工作场所中敏捷的能力
2. 对自己在工作场所积极注入幸福的能力充满信心
3. 感到有能力执行流程
4. 有能力采取行动将敏捷引入其他团队成员
5. 改变您的工作场所组织动力

每日克里斯|常务董事

克里斯 在软件开发方面拥有30多年的执行级别经验，曾与各种级别的初创公司合作。在 Stratice Healthcare，克里斯担任首席技术官。此外，克里斯还曾担任过多家公司的高管，其中包括益百利（Experian），富达国民（Fidelity National）和 安吉 ’s List，他曾担任高级总监。

在过去的几年中，克里斯一直专注于指导团队通过各个行业的敏捷转型和流程。他的热情在于帮助企业和组织使用敏捷原则和框架有效地解决问题。

克里斯（Chris）毕业于鲍尔州立大学（BS）拥有计算机科学博士学位，并获得了印第安纳波利斯大学的MBA学位。

他是一名合格的Scrum Master（CSM），专业的Scrum Master（PSM III），专业的产品负责人（PSPO）和Certified Management 3.0培训师，此外，他还是当前指定的Scrum Professional培训师候选人。

Connect with 克里斯.
领英  |  推特  | cdaily@belithe.com

迈克尔·杰伯|业务敏捷性&适应能力教练

迈克（Mike）是一位久经考验的领导者，在从初创公司到财富500强公司的各种组织中都拥有丰富的经验。麦克风’他的经验包括产品开发，高管培训，战略规划，软件开发，项目管理，人力资源和IT之外的业务领域。

作为业务敏捷性和精益化方面的专家，Mike实施精益和敏捷实践已有25年之久，并已指导组织10多年。在推广Cardinal6之前，Mike是Korn Ferry（fka Strategy Execution）的精益和敏捷产品总监。

麦克风’最新的热情是通过指导和指导精益和敏捷组织的采用来帮助组织提高其全系统性能。

麦克风毕业于阿克伦大学，获得学士学位。在经济学。 麦克风还是SPC 3.0的认证Scrum Master（CSM），认证产品所有者（CSPO）。

Connect with 麦克风.
领英 | 网站  | mike@cardinal6.com

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